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开题“十五五” 同答育人卷---我校召开“先锋π对 茶叙相约”领导接待日座谈交流会
2026-11-05

为深入践行领导干部“四下基层”工作制度,深入贯彻领会党的二十届五中全会精神,紧扣学校“十五五”规划开局起步、办学能力评估、“新双高”建设等关键任务,切实以高质量学生管理赋能学校事业发展。11月3日下午,在“一站式”学生综合管理服务中心“红色先锋”党建工作室,依托“先锋π对· 茶叙相约”领导接待日活动开展,召开“开题‘十五五’ 同答育人卷”学生管理工作高质量发展座谈交流会。校党委副书记、校长杨理连,党委组织部、党委学生工作部负责人,二级学院党支部副书记及辅导员代表参加座谈会。

本次座谈会锚定立德树人根本任务,坚持实事求是、实干实效导向,以正确政绩观校准学生工作坐标,以严实作风夯实育人根基,搭建起上下贯通、横向联动、直面一线的育人研讨交流平台。

参会人员立足岗位职能,围绕学生教育管理、护航学校高质量发展这一主线,坦诚交流、直面问题,聚焦学生工作痛点难点,开诚布公查摆短板、建言献策,逐一发言,现场交流氛围务实浓厚。

在认真听取大家发言后,杨理连校长逐一作出回应,明确由党委组织部牵头,台账式闭环反馈问题,对可立整立改事项进行现场部署,对一时解决不了的,强化协同联动,及时公布推动进展。

杨理连校长强调,学生管理工作是落实立德树人根本任务的前沿阵地,是学校内涵建设、高质量发展的重要支撑。全体学生工作战线同志要站稳育人立场,坚持问题导向,把学生所思所盼作为工作出发点,贴近学生,持续做强“一站式”学生社区育人载体,不断提升思政引领、学风建设、安全稳定、心理帮扶、就业服务等工作质效,用心用情做好学生成长引路人。同时,结合新时代青年学生年龄特点、思想动态和成长规律,围绕学生管理重点领域、关键环节、辅导员职业成长等,杨校长从十个方面提出针对性、可落地的工作指导,为今后全校学生工作提质增效、守正创新明晰思路、划定重点、提供路径。

    与会同志纷纷表示,本次座谈既是一次精准务实的工作问诊,也是一次赋能充电的岗位培训。下一步,全体学管队伍将提升育人主动服务意识,细化工作举措、压实岗位责任,以更加扎实的学生管理工作,答好新时代育人答卷,为学校“十五五”时期高质量发展筑牢学生工作根基。